新云顶官方网站天津地铁4号线8标开展薪酬、绩效考核办法宣贯
9月17日上午，公司人力资源部副部长李超在天津地铁4号线8标项目部对公司薪酬、绩效考核办法进行宣贯，4号线8标项目部、公司天津办事处、机电安装公司参加了此次宣贯会。
会议详细解读了绩效考核内容以及薪酬改革的岗位体系以及薪酬标准，并从行政管理序列、专业技术序列、技能序列横向比较不同职级、专业技术以及技能人员薪酬。同时，也对项目部管理人员与新分配大学生晋升通道作了解释说明。（宫涛）
